Ayuda a tu equipo a comunicarse. Ayúdalo a progresar.
Wisenford Business combina profesores expertos, itinerarios de aprendizaje estructurados, tecnología inteligente y evaluación medible para desarrollar una mayor capacidad de comunicación en toda tu organización.
- Enseñanza a cargo de expertos
- Evaluación alineada con el MCER
- Retroalimentación humana, no solo software
- Pensado para equipos internacionales
Cuando el inglés se convierte en un problema de negocio
Las carencias de idioma rara vez aparecen como una partida del presupuesto. Aparecen así:
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Incorporación más lenta
Los nuevos empleados internacionales suelen necesitar más tiempo para rendir plenamente.
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Menos participación
Profesionales valiosos pueden dudar en intervenir cuando las reuniones avanzan rápido o la comunicación les resulta poco familiar.
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Comunicación poco clara
Los correos, las reuniones y los traspasos de trabajo pueden requerir aclaraciones constantes.
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Visibilidad desigual en el liderazgo
La capacidad de comunicación puede influir en la seguridad con la que las personas presentan ideas, dirigen conversaciones y participan en situaciones de alto impacto.
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Fricción intercultural
Los equipos pueden malinterpretar no solo lo que se dice, sino la intención con la que se dice.
No más formación en inglés. Más capacidad para comunicar.
Del dominio del inglés a la capacidad profesional.
Wisenford Business se diseña en torno a lo que las personas necesitan hacer, no solo a lo que necesitan saber. Los participantes desarrollan la capacidad de:
- participar con eficacia en reuniones
- presentar ideas con claridad
- escribir con precisión
- comunicarse con clientes y colegas
- negociar y gestionar conversaciones difíciles
- trabajar entre culturas
- comunicarse con más confianza
El idioma es la base. La comunicación es la capacidad.
Programas basados en la comunicación real
Cuatro soluciones, desde el dominio básico hasta la presencia ejecutiva.
Inglés para el trabajo
Desarrolla la base lingüística que las personas necesitan para comunicarse con eficacia en el trabajo.
Comunicación profesional
Desarrolla la capacidad de participar, presentar, escribir, colaborar y liderar con más eficacia.
Comunicación especializada
Desarrolla la capacidad de comunicación para sectores, funciones y contextos profesionales específicos.
Comunicación ejecutiva
Desarrollo individual para líderes y profesionales de alto potencial que trabajan en entornos de alto impacto.
Pensado para la forma en que trabaja tu equipo
Programas específicos para los sectores con los que más trabajamos, y una opción para todos los demás.
Publicaremos aquí casos de éxito a medida que los programas de Wisenford Business completen sus primeros grupos.
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Tecnología y producto
Ingeniería, producto y colaboración remota, con énfasis en la comunicación técnica.
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Finanzas y banca
Comunicación con clientes, elaboración de informes, cumplimiento normativo y redacción profesional.
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Servicios profesionales
Relación con clientes, presentaciones, propuestas y desarrollo de negocio.
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Programas a medida
Para organizaciones con terminología, procesos o necesidades de comunicación específicos.
Un progreso que puedes demostrar
Según tus objetivos, podemos medir:
- progresión en el MCER
- desempeño oral y escrito
- participación de los estudiantes
- finalización e implicación
- observaciones de los responsables
- confianza al comunicarse
- tiempo hasta alcanzar el dominio
- otros indicadores propios de la organización
No prometemos un resultado de negocio antes de medir las variables que influyen en él.
Basado en los estándares académicos de Wisenford
Wisenford Business lleva los estándares de la escuela de inglés y comunicación de Wisenford al aprendizaje en las organizaciones.
- Itinerarios de dominio estructurados
- Evaluación alineada con el MCER cuando corresponde
- Profesorado experto y cualificado
- Objetivos de aprendizaje transparentes
- Progreso demostrado
- Evaluación y retroalimentación humanas
- Garantía de calidad continua
Empieza en pequeño. Mide. Escala.
Así empiezan la mayoría de las organizaciones con Wisenford Business.
- Semana 1
Descubre
Entendemos los objetivos de tu equipo, el perfil de los participantes y sus necesidades de comunicación.
- Semanas 1-2
Evalúa
Establecemos un punto de partida para los participantes.
- 8-12 semanas
Prueba piloto
Realizamos un programa focalizado con un equipo o departamento.
- Fin del piloto
Mide
Revisamos la implicación, el desarrollo del dominio y su aplicación.
- Continuo
Escala
Ampliamos el programa según lo que muestren los datos.
Programas flexibles para cada escala
El equipo, los objetivos y los plazos de cada organización son distintos.
Esencial
Desarrollo autónomo estructurado
Una base autónoma: plan de estudios estructurado, práctica guiada y seguimiento del progreso.
Solicita una propuestaMixto
Aprendizaje autónomo + clases en directo + retroalimentación
Aprendizaje autónomo combinado con clases grupales en directo y retroalimentación docente.
Solicita una propuestaAvanzado
Coaching personalizado + programas especializados + más apoyo
Coaching personalizado, programas especializados y atención dedicada a tu cuenta.
Solicita una propuestaEl precio de los programas depende del número de participantes, la modalidad, el nivel de soporte y la personalización.
Preguntas frecuentes sobre Wisenford Business
Respuestas sobre evaluación, personalización, implementación y cómo trabajan juntas la enseñanza y la tecnología.
¿Cómo evalúan a los empleados?
¿Cómo miden el progreso?
¿Se pueden adaptar los programas por puesto o sector?
¿Cómo es un piloto típico?
¿Cuánto tiempo necesitan los empleados?
¿Cómo combinan profesores e IA?
¿Qué pasa después del piloto?
Entendamos lo que necesita tu equipo.
El primer paso es una conversación. Escucharemos tus objetivos y te recomendaremos por dónde empezar.